Apolyanna Camargo
Apolyanna Camargo

Integrando Novos Talentos: Programa NOOBTECH

turma de noobtech
Durante o processo de integração, os novos colaboradores são imersos na essência da ATAK SISTEMAS. Desde os valores fundamentais que regem nosso trabalho até as nuances de nossa abordagem para com a inovação, cada indivíduo é equipado com o conhecimento necessário para prosperar em nosso ambiente dinâmico.

Aqui, na Atak Sistemas, a inovação é mais do que uma simples palavra – é uma filosofia que impulsiona nossa empresa rumo ao futuro. Como parte do nosso compromisso contínuo com o crescimento e excelência, é com grande entusiasmo que recebemos trinta novos colaboradores por meio do nosso programa de integração de talentos, o NoobTech.

Sobre o programa
O NoobTech, foi concebido com o propósito não apenas de recrutar novos talentos, mas também de integrá-los perfeitamente ao nosso segmento, cultura organizacional e prepará-los para enfrentar os desafios e oportunidades únicas que fazem parte do nosso setor.

A gerente de Recursos Humanos da Atak Sistemas, Pricila Juschaks, explica a importância do NoobTech e as oportunidades que essa iniciativa oferece: “desde 2009, a Atak Sistemas promove internamente o projeto NoobTech, refletindo nossa cultura de capacitar novos colaboradores para os desafios da tecnologia e da indústria de alimentos. Não apenas buscamos pessoas com conhecimento prévio, mas também incentivamos e desenvolvemos aqueles que desejam crescer profissionalmente, muitas vezes sem o apoio necessário. Nosso time de Gestão de Pessoas se orgulha em participar de todo o processo, desde o anúncio e entrevistas das vagas até a formação da turma. São muitas pessoas envolvidas em busca de um único propósito: fazer o melhor para as pessoas, sejam elas colaboradores ou clientes. Estar preparado para oportunidades é o caminho para o sucesso.”

Durante o processo de integração, os novos colaboradores são imersos na essência da Atak Sistemas, desde os valores fundamentais que regem nosso trabalho até as nuances de nossa abordagem para com a inovação, cada indivíduo é equipado com o conhecimento necessário para prosperar em nosso ambiente dinâmico.

Para o CEO da Atak Sistemas, Roberto Pavan, o objetivo em treinar e capacitar pessoas, vai além do interesse em mão de obra qualificada: “temos um compromisso com a evolução constante de cada indivíduo, essa é uma premissa da empresa. Queremos deixar uma marca de construção de conhecimento ao elevar o patamar das pessoas que aqui chegam, independentemente se continuarão suas jornadas conosco, ou não.”

Dessa forma, acreditamos firmemente que um profissional capacitado é um ativo não somente para a empresa mas também para a sociedade. Aos nossos novos Atakianos, desejamos boas-vindas. Juntos, alcançaremos novas conquistas.

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